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女职工在哺乳期可以解除劳动合同吗这个如果协商或由劳动者提出解除劳动合同,单位不能以劳动合同到期为由解除劳动合同,因为哺乳期间是劳动合同的一个法定延长条件。但劳动者即使在哺乳期内,违反单位规章制度,单位可以依法解除双方劳动关系。如哺乳期内旷工等。总之,女职工哺乳期内,单位不能以劳动合同到期为由解除劳动合同,但可以以女职工违反单位规章制度为由解除劳动合同。
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