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员工开私家车上班发生交通事故赔偿
员工开私家车上班发生交通事故赔偿
交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向法院提起民事诉讼。
2024-02-19 15:41:08
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员工开私家车上班发生交通事故赔偿
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问题:请问一家大私企公司自行规定员工车辆超速百分之十公司扣款或者自行去保安室交200元罚款合法么。
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问题:厨师培训班欺骗学员可以否退款
结论:可以。解析:厨师培训班欺骗学员,是可以退款的。具体的方式如下:1、先和卖家协商;2、协商不成的,可以选择到消协投诉;3、可以直接到法院起诉,以欺诈解除合同。经营者对消费者提供的服务有欺诈行为的,依照我国法律规定,还需要承担一定的损害赔偿责任。法律依据:《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
钱威
问题:我在一个颜色会所上班但是我不清楚是干什么的最近才知道老板进去了一个多月我干了10天的前台收银员我这算是协助卖淫吗
你好,这个需要进一步的了解情况
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问题:在工地上班 工伤 没私了成,工地说要是走保险 得给工地签个协议 不管以后怎么样 赔多赔多少 或者不陪跟公司没关系
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问题:私人工厂上班早上八点到晚上九点半正常吗
1、不合理。2、北京工厂上班时间从早上8点到晚上10合理,一天工作14个小时,大大超过劳动法规定的一天八小时工作制。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。4、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。5、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
法律咨询顾问
问题:私营企业可以随意的开除员工吗
1、私营企业是不可以随意开除员工的。2、只有符合以下条件才可以开除员工。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询顾问
问题:企业员工加班工资是多少
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
问题:私企端午不放假加班费怎么给
如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
问题:私人老板拖欠员工工资怎么解决,法律怎么规定的
老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律咨询顾问
问题:你好,请问一下公司要求员工加班,要经过劳动者同意吗
公司要求员工加班要经过劳动者同意,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法律咨询顾问
问题:员工上班猝死公司会如何处理
员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
法律咨询顾问
问题:员工上下班工伤如何认定
员工如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而单位应当自事故伤害发生之日起的30日内,为员工向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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钱威律师
2024-05-14 14:05:27
你好具体什么法律问题请陈述
问题:醉酒情况下,不清楚有无性行为,事后被威胁?
郭海滨律师
2024-05-14 15:05:04
肇事逃逸致人死亡的案件,追诉期限15年
问题:包律师,我有个问题咨询您,肇事逃逸致人死亡的案件有追诉期的说法吗?
钱威律师
2024-05-13 23:16:48
你好可以电话聊下?!!!
问题:车祸一级伤残,69岁?
钱威律师
2024-05-13 16:23:17
你好可以电话聊下具体情况
问题:车祸对方全责对方走保险?
裴宇杰律师
2024-05-13 14:47:53
需准备交通事故责任认定书,病案材料,医药费发票等材料。建议联系律师详细咨询。
问题:我有一个交通事故案件,对方全责,现治疗基本结束,住院七个多月,总费用十五万多,现在想申请理陪,请问需要什么手续、材料?
吕美亮律师
2024-05-12 16:49:27
您好我记得您之前已问过同样问题,根据您的描述,非机动车至少是同等责任或主要责任。
问题:在无任何交通标志红绿灯的十字路口非机动车行驶由西向东与一辆行驶南向北的机动车发生交通事故,非机动车未让右行驶较快未带头盔未采取刹车机动车马上过十字路口了?
樊乐乐律师
2024-05-12 22:10:12
两辆电瓶车在非机动车道发生剐蹭,责任的认定需要根据具体情况来判断。一般来说,需要考虑以下因素: - 双方行驶方向:如果一方正常行驶,另一方停在路边,正常行驶的一方通常不承担主要责任。但如果停在路边的一方存在违规停车或其他不当行为,可能会承担一定的责任。 - 是否存在违章行为:任何一方当事人有违犯道路交通法规的行为,如逆行、超速、酒驾等,都可能对责任的认定产生影响。 - 事故具体情况:包括事故发生的时间、地点、碰撞的部位等,这些细节对于判断责任也很重要。 在处理此类事故时,建议您采取以下步骤: 1.?及时报警:向当地警方报案,让交警到场进行勘察和处理。交警会根据现场情况和相关证据,制作事故责任认定书。 2.?保留证据:尽量收集现场的证据,如照片、视频、证人证言等,以备后续可能的理赔和法律程序使用。 3.?协商解决:在交警的指导下,您可以与对方当事人进行协商,尝试达成和解协议。如果能够协商解决,可以避免繁琐的法律程序和不必要的费用。
问题:两辆电瓶车都在非机动车道我正常骑行他停在路边发生剐蹭他腿缝针了?
吕美亮律师
2024-05-12 09:52:09
没有保险的,需要自行承担
问题:摩托车和电动车交通事故,摩托车次责但是没有交强险,本人受伤了,需要自己承担交强险那部分吗?
吕美亮律师
2024-05-13 08:55:04
追尾一般情况下都是追尾车辆全责,造成车辆和货物损害可以要求后车赔偿,具体以交警部门的事故认定责任来
问题:我车正常行驶,后方车辆撞上我的车,导致车辆,和车上的货物损害怎么赔偿?
吕美亮律师
2024-05-11 22:38:24
您好一般也会认定为机动车范畴,因此一般属于酒驾
问题:电动三轮车喝酒算酒驾吗?
裴宇杰律师
2024-05-13 14:47:53
需准备交通事故责任认定书,病案材料,医药费发票等材料。建议联系律师详细咨询。
问题:我有一个交通事故案件,对方全责,现治疗基本结束,住院七个多月,总费用十五万多,现在想申请理陪,请问需要什么手续、材料?
钱威律师
2024-05-13 16:23:17
你好可以电话聊下具体情况
问题:车祸对方全责对方走保险?
郭海滨律师
2024-05-14 15:05:04
肇事逃逸致人死亡的案件,追诉期限15年
问题:包律师,我有个问题咨询您,肇事逃逸致人死亡的案件有追诉期的说法吗?
钱威律师
2024-05-13 23:16:48
你好可以电话聊下?!!!
问题:车祸一级伤残,69岁?
樊乐乐律师
2024-05-12 22:10:12
两辆电瓶车在非机动车道发生剐蹭,责任的认定需要根据具体情况来判断。一般来说,需要考虑以下因素: - 双方行驶方向:如果一方正常行驶,另一方停在路边,正常行驶的一方通常不承担主要责任。但如果停在路边的一方存在违规停车或其他不当行为,可能会承担一定的责任。 - 是否存在违章行为:任何一方当事人有违犯道路交通法规的行为,如逆行、超速、酒驾等,都可能对责任的认定产生影响。 - 事故具体情况:包括事故发生的时间、地点、碰撞的部位等,这些细节对于判断责任也很重要。 在处理此类事故时,建议您采取以下步骤: 1.?及时报警:向当地警方报案,让交警到场进行勘察和处理。交警会根据现场情况和相关证据,制作事故责任认定书。 2.?保留证据:尽量收集现场的证据,如照片、视频、证人证言等,以备后续可能的理赔和法律程序使用。 3.?协商解决:在交警的指导下,您可以与对方当事人进行协商,尝试达成和解协议。如果能够协商解决,可以避免繁琐的法律程序和不必要的费用。
问题:两辆电瓶车都在非机动车道我正常骑行他停在路边发生剐蹭他腿缝针了?
吕美亮律师
2024-05-13 08:55:04
追尾一般情况下都是追尾车辆全责,造成车辆和货物损害可以要求后车赔偿,具体以交警部门的事故认定责任来
问题:我车正常行驶,后方车辆撞上我的车,导致车辆,和车上的货物损害怎么赔偿?
吕美亮律师
2024-05-11 22:38:24
您好一般也会认定为机动车范畴,因此一般属于酒驾
问题:电动三轮车喝酒算酒驾吗?
吕美亮律师
2024-05-12 16:49:27
您好我记得您之前已问过同样问题,根据您的描述,非机动车至少是同等责任或主要责任。
问题:在无任何交通标志红绿灯的十字路口非机动车行驶由西向东与一辆行驶南向北的机动车发生交通事故,非机动车未让右行驶较快未带头盔未采取刹车机动车马上过十字路口了?
钱威律师
2024-05-14 14:05:27
你好具体什么法律问题请陈述
问题:醉酒情况下,不清楚有无性行为,事后被威胁?
吕美亮律师
2024-05-12 09:52:09
没有保险的,需要自行承担
问题:摩托车和电动车交通事故,摩托车次责但是没有交强险,本人受伤了,需要自己承担交强险那部分吗?
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