单位有强制加班的情况,那么员工能够向劳动监察大队投诉,如果是匿名投诉的话需要多个人一起投诉,如果是实名投诉的话,只要有人反映,劳动监察大队都会接入。rnrn依据《劳动法》rn第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时规则。rnrn第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间,通常每日不得超出一小时;因特殊原由需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出三小时,但是每月不得超出三十六小时。rnrn第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督体检,对违背劳动法律、法规的做法有权制止,并责令改正。rnrn第八十九条 用人单位制定的劳动规章规则违背法律、法规限定的,由劳动行政部门予以警告,责令改正;对劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。rnrn第九十条 用人单位违背本法限定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门予以警告,责令改正,并能够处以罚金。
2018-04-15 23:15:16 回复