有委托书能证明劳动关系吗？

法律分析：

一般来说有委托书一般不能确定劳动关系。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：

1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；

2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录；

3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）

4、房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。

法律依据：

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

律师提示：

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相关补充1：

有委托书可以证明劳动关系吗？

一般来说有委托书一般不能确定劳动关系。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：

1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；

2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录；

3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）

4、房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。

相关补充2：

完税证明能证明劳动关系吗？

不能，在没有劳动合同的情况下,有以下证据可以证明;

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。