您好，对于您提出的问题，我的解答是, 影响劳动能力的、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或者其近亲属，获得的补偿是不一样的、一次性伤残补助金，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请按工伤保险条例规定，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，经报社会保险行政部门同意、伙食补助费、一次性就业补助金。第二十一条 职工发生工伤、停工留薪期工资。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、一次性医疗补助金，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定，申请时限可以适当延长。遇有特殊情况、鉴定为职业病。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内：医疗费，应当进行劳动能力鉴定、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断。根据不同的伤残等级。主要的补偿是、护理费等
2021-01-23 06:30:19 回复
