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工伤赔偿金额怎么核算,骨折,以鉴定为八级?

187****0525 湖北-十堰 工伤纠纷咨询 2020.01.12 16:29:27 313人阅读

工伤赔偿金额怎么核算,骨折,以鉴定为八级

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地区:湖北-武汉 咨询解答:22563条

您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定,具体程序可以委托律师操作办理。

2020-01-13 11:53:56 回复
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地区:四川-成都

你好,八级伤残赔偿金额大概在12万元左右,建议最好与律师面谈,再由律师为详细计算赔偿费用。赔偿项目包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。

2020-11-20 01:03:59 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:62551条

你好,具体金额可以委托律师计算

2020-01-12 17:10:06 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

可以找律师帮您算实际赔偿

2020-01-12 16:59:46 回复
地区:四川-成都 咨询解答:67357条

你好,有社保吗

2020-01-12 16:44:33 回复
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18162798105 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:40884条

你好,工资是多少呢?

2020-01-12 16:30:03 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:14732条

你好,八级伤残=本人工资×11个月,你还有什么诉求呢?如果你愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。

2020-01-13 11:57:50 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:3253条

你好,工伤补偿项目:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金(终止或者解除劳动合同时才有)、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。具体金额可以委托律师计算。

2020-01-12 22:52:56 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:1972条

工伤赔偿涉及三个一次,包括一次性工伤补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,其中,如果劳动关系不终止,一次性补助金是按月以工资津贴方式发放。您这边目前劳动关系是否已经终止了。欢迎来电咨询。

2020-01-12 16:37:44 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:217条

您好,工伤赔偿涉及三个一次,包括一次性工伤补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,其中,如果劳动关系不终止,一次性补助金是按月以工资津贴方式发放。您这边目前劳动关系是否已经终止了。欢迎来电咨询。

2020-01-12 16:31:54 回复
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您好,关于这个问题,我的解答如下, 腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25以上;才构成10级伤残,骨折不一定就能够成伤残等级,需要鉴定部门的鉴定,只要恢复较好不影响功能的就不构成伤残等级。骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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