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对于因工作性质或生产特点的限制,实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作
工作时间不仅包括劳动者的事实上工作时间，也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间，还包括工作休息时间、人体自然需要时间（如喝水、上厕所等）、女工人哺乳时间，以及依据法规或行政主管要求离开工作职位从事其他活动的时间（如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等）”故，公司应当支付加班费。我认为吃饭时间应当算为工作时间内。要是不包括,你咋解释公务员朝九晚五的工作时间安排.他们是神仙,不吃饭的
合同到期不发工资
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劳动争议时效判定
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久，劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年，以及申请劳动争议时效期间应该注意什么？下面就来为大家详细介绍，快来了解一下吧！
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公务员家属抚恤金
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劳动法规
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