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我老乡在工地上意外死亡了,工地意外死亡怎么赔偿啊?

丁* 安徽-宣城 工伤纠纷咨询 2019.10.21 06:00:32 443人阅读

我老乡被朋友介绍到工地上干活去了,但是因为最近在工作的时候他自己意外死亡了,现在就存在着那个死亡赔偿的问题,一般情况下工地意外死亡怎么赔偿啊?

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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”

2019-10-21 06:04:32 回复
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赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

2019-10-21 06:02:32 回复

职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。


一、60岁以下
按照规定,农村养老金从60岁开始领取,城市居民也是退休年龄以后才开始领取。如果在此之前人去世了,存储在个人养老保险账户里的钱是可以按法定继承人顺序继承的。而我们常说的农村养老保险,它分为两部分,其中有一部分属于基础养老金,包括了政府补贴款,这一部分是不可以继承的。总的来说,个人交的钱是可以合法继承的,如果无人继承也要用于发丧,不能私人随意领用。
二、60岁~60岁以后139个月
这里换算一下也就是到71岁零3个月。按照规定个人交的养老金是在139个月内发完,139个月以后发的养老金是由政府补贴发放的。如果在这期间去世了,个人交的养老金部分可以合法继承,但是无法继承全部,所交养老金的总额减去在世时已经领取的养老金,剩下的才是可以继承的金额。
三、139个月以后
在71岁零三个月以后去世的老人,因个人养老账户里已经没有余额了,其超过139个月所领的养老金都是政府出资发放的,所以这种情况下是没有继承的条件的。
以上是对死亡后城乡居民养老金如何处理啊的回答。

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