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公司因周转问题全体员工降薪,不同意的辞退补一个月合法吗?

ask****508 广东-汕尾 劳动争议咨询 2019.10.14 11:47:09 482人阅读

公司因周转问题全体员工降薪,不同意的辞退补一个月合法吗

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地区:广东-广州 咨询解答:44967条

您好,这种解雇属于违法解雇是不合法的,可以通过申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金的,如果您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
工作繁忙,不能及时回复咨询的,请谅解。
以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见, 如有帮助,请采纳并评价。

2019-10-14 12:25:33 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:3791条

您好,是不合法的,如要辞退需要根据每个人的工作年限赔付,稍后本团队文顾问联系您了解具体情况,给您指导,谢谢。

2019-10-14 12:03:01 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 辞职申请  尊敬的各位公司领导:  您好!  感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。  由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。  我已准备好在本月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。  此致  申请人:  

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