徐州
提问
18万律师在线解答
我接受了一个环卫工人的案子。刚接手的时候，我以为环卫工人和环卫处签订的是劳动合同，但是没想到他们签订的是承包合同，承包合同就是我承包一段路进行清洁。经过法院认定劳动者的待遇都没有。更别说退休工资了，
最简单的一点，单位给你交保险了吗？如果他给你交保险的话，你退休之后就应该有工资，如果不交保险的话，你最后退休的时候就没有工资。
直接申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿金。没有合同也没有关系，只要有人证明你在当地环卫有工作就可以了。
按过去限定，法定退休年纪后，交费年限达不到最低交费年限要求，差额不超出五年者，应予一次性补足差额部分解决退休。照此限定你无退休资格，只能做退保处置。自去年开始不应予一次性补缴差额部分解决退休了，应予延长交费时间至最低交费年限解决退休。如此看来你还有一线生机，通过延长交费时间至最低交费年限解决退休。到当地社保部门询问吧。
国庆和中秋同一天加班怎么算
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况，大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算？国庆和中秋同一天加班怎么算？下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆中秋加班费怎么计算
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合同到期不发工资维权
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拖欠工资离职
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