转移操作流程如下:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补
你好,关于上述的问题,解答如下, 社会保险的目的是维持劳动力的再生产:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险社保是累计缴纳的,保险的标的是劳动者的人身;社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。社保的特点,不包括其他社会成员;社会保险属于强制性保险;保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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