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我是1978年参加工作,在省直机关,1984年因旷工让单位除名,至今未参加任何工

188****3733 广东-广州 劳动争议咨询 2018.06.30 09:32:47 405人阅读

我是1978年参加工作,在省直机关,1984年因旷工让单位除名,至今未参加任何工作,现已到退休年龄 ,不知怎么办理.

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根据劳动部办公厅《关于除名工人再次参加工作后工龄计量问题的复函》(劳办发1994376号)《对“关于除名工人再次参加工作后工龄计量有关问题的请示”的复函》(劳办发1995104号)违纪限定,“由于违犯劳动纪律受到除名处置的工人,除名前的持续工龄与再次就业后的工作时间,能够合并计量为持续工龄”,但除名工人持续工龄计量时效的溯及力,应从各地实行工人个人交纳养老保险费的时间,作为除名工人计量持续工龄的起始时间。

2018-06-30 10:01:47 回复

具体询问当地社保中心。江苏省劳动厅关于《关于公司实行劳动合同制后女工人退休年纪问题的请示》的复函江苏省劳动保障厅关于印发《〈江苏省公司工人基本养老保险限定〉实施意见》的通知苏劳社险200724号各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:现将《〈江苏省公司工人基本养老保险限定〉实施意见》印发给你们,请遵照执行。二七年十月二十五日《江苏省公司工人基本养老保险限定》实施意见.......第十二条《限定》第十八条第一款第
(一)项所称达到国家、省限定的退休年纪,是指下列情形之一:
(一)男满60岁,女干部满55岁,女工人满50岁(其中,45岁前在管理或技术职位上工作、45岁后仍继续在管理或技术职位上工作过的女工人,个体工商户和灵敏就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及乡村居民户口的女参保人员,年满55岁);
(二)符合国务院国发〔1978〕104号文件限定从事井下、高温、低温、高空、特别笨重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到限定年限的,男满55岁,女满45岁;
(三)男满50岁,女满45岁,因病或者非因工致残,经设区的市市级以上劳动本领判定委员会确认,完全丧失劳动本领的。

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