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工资一天50左右旷工一天扣200而且面试时说底薪1800现在底薪6

ask****144 河南-郑州 劳动争议咨询 2018.04.29 17:32:33 163人阅读

工资一天50左右 旷工一天扣200 而且面试时说底薪1800现在底薪600 面试时说压15天工资现在说压25天 这个可以告他吗 而且还拖欠过一个员工的工资 还有就是有的员工辞职了 他会想着办法扣 让他们损失到最低 这个可以告劳动局吗?

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押两个月的工资必须得给你的,这是违法的,至于底薪,那另一部分就是绩效,这个公司可以说得通,不过你也可以去找他们交涉,要相信,这个社会只有去争取才能得到

2018-05-20 14:32:00 回复


1、春节是法定假日,初
一、初
二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
2、1月工资:计薪日平均工资(1800+600+200)/19=136.84元,又因为春节加班,因此一月应发工资:136.84*19+136.84×3×3+136.84*2×2=4378.88元。2月工资:计薪日平均工资2600/18=144.44元,2月工资144.44×2×2+2600+144.44*周末7天*2=5199.92元。
3、这是按照工作日的正常8小时和周末加班计算所得工资,具体还要看你加班超过小时来具体确定。

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