应届生签合同违约金有多少，谢谢大家的回答

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1三方协议的本意是保护应届生权益，现在倒变成了企业制约应届生的手段，实在本末倒置。
2三方协议现在的作用就是学校用来统计就业率和派遣应届生的档案。而应届生如果不签订三方协议，最后档案也还是要派遣的，只是派到户籍所在地的教育局，学生本人去教育局办理一下手续变成在人才存档就可以了。我是国企的人事，每年都与应届生签三方协议，这东西没有任何实际上的作用，因为入职以后只有签了劳动合同才受法律保护，三方协议就是一堆废纸锁在柜子里。
3所有要求签三方交违约金的行为不光没有法律依据，更没有行政依据，根本就是公司欺负小孩的行为，令人不耻。那么如果签订了三方以后学生不去报到用人单位能怎么样呢？单位什么也做不了，也就是说这东西对应届生没有任何任何的约束力。题主的三方协议没盖章，就没有交到学校，学校也不可能依照三方协议派遣，所以如果题主现在不理这个三方直接去另一家私企单位任职没有任何问题。如果第二家单位是国企要求与应届生签订三方协议，学生可以和学校说自己的三方丢了要一份新的。如果是和北京的单位签订三方协议，题主是京外户口，那么单位要有进京落户指标这个协议的签订才有效，如果没有落户能力与应届生签三方协议就是耍流氓。因为签了三方学校也不能按照三方派遣，没有进京指标是不可以派遣到北京的单位或人才的。如果题主是北京生源，单位又是国企，那这家单位是想要题主的录用来完成本单位北京生源的录用任务。

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1三方协议的本意是保护应届生权益，现在倒变成了企业制约应届生的手段，实在本末倒置。
2三方协议现在的作用就是学校用来统计就业率和派遣应届生的档案。而应届生如果不签订三方协议，最后档案也还是要派遣的，只是派到户籍所在地的教育局，学生本人去教育局办理一下手续变成在人才存档就可以了。我是国企的人事，每年都与应届生签三方协议，这东西没有任何实际上的作用，因为入职以后只有签了劳动合同才受法律保护，三方协议就是一堆废纸锁在柜子里。
3所有要求签三方交违约金的行为不光没有法律依据，更没有行政依据，根本就是公司欺负小孩的行为，令人不耻。那么如果签订了三方以后学生不去报到用人单位能怎么样呢？单位什么也做不了，也就是说这东西对应届生没有任何任何的约束力。题主的三方协议没盖章，就没有交到学校，学校也不可能依照三方协议派遣，所以如果题主现在不理这个三方直接去另一家私企单位任职没有任何问题。如果第二家单位是国企要求与应届生签订三方协议，学生可以和学校说自己的三方丢了要一份新的。如果是和北京的单位签订三方协议，题主是京外户口，那么单位要有进京落户指标这个协议的签订才有效，如果没有落户能力与应届生签三方协议就是耍流氓。因为签了三方学校也不能按照三方派遣，没有进京指标是不可以派遣到北京的单位或人才的。如果题主是北京生源，单位又是国企，那这家单位是想要题主的录用来完成本单位北京生源的录用任务。

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参照合同标的
如果合同的标的属于特种物的，违约金标准可以采取较高的标准;如果合同的标的属于种类物的，违约金标准可以采取较低的标准;如果合同标的属于具有精神意义的物，则可对违约金的标准更开放一些。
二、参照合同主体的实质地位
对于公用事业、垄断企业、提供供不不应求商品和服务的企业等处于实质优势地位的经营主体提供格式违约金条款或准格式违约金条款，因为合同相对方不具备平等协商的力量，应当对优势合同当事人提供、相对方当事人很难协商的违约金标准进行调整，调整到与实际损失相当的程度。具体参照《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条quot;当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。quot;
三、参照合同性质
合同是交易的形式，对于交易内容为生活必需品、服务为生命、健康、身体基本保障提供服务的合同，应当基于尊重基本人权的原则，对于社会弱势群体的违约金应该体现补偿性，舍去惩罚性的功能;对于当事人平等的经济合同应体现对当事人的约定的尊重，以不调整或少调整为原则。
四、参照违约方的过错程度
根据《合同法》合同责任属于严格责任，只要发生违约行为，违约方就应该承担违约责任。但笔者认为违约责任既然属于民事责任的一种，在人民法院以公权力进行干预的时候，违约金条款就不仅仅属于合同条款的私法性质，更应该考虑的是人民法院以公权力进行干预的条件，因此违约方的过错应该成为公权力予以调整的重要参考因素。因为违约金调整的幅度体现着对违约行为的惩罚强度，对于不同的过错应当体现不同程度的惩罚，才能罚当其错，体现公权力干预的公正性。在具体判断违约责任的时候，应当考查合同双方在违约中存在的过错，以及过错大小。当违约方恶意违约的情况下，应当适当调整，保持对恶意违约方的惩罚;当违约方因第三人的原因造成违约时应当着重体现补偿性，减少惩罚性;当守约方利用优势地位在自己不可能违约，以追求对方违约金为目的的情况下应当调整到与实际损失相当的标准。
五、最低和最高限度
违约金的最低限度为守约方因对方违约造成的实际损失，包括直接损失和履行利益的损失;但是对于一般的合同，应当根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定quot;当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。quot;因为违约金和定金都具有担保合同全面履行、惩罚违约行为的性质，所以笔者认为违约金的最高限度可以参照定金的最高限度执行。对于违约行为自履行义务开始之日发生并处于连续状态的，违约金的最高限度应当以标的数额为基数;对于部分履约部分违约的，应当以未履行部分的标的额为基数。
综上可知，反担保合同的违约金如何约定有许多不同的参照标准，对于不同的合同，违约金体现出的性质也不同，同时根据相关法律法规，如果我对 反担保合同约定违约金是什么的回答可以帮到您，请采纳