如果不是的话,那真正的补缴社保的政策是什么,是不是应该工厂缴大部分,我们缴小部分呢？

你好，韩念壮律师：
你好，我是青岛莱西的，想咨询一下关于补缴社保的问题。
我从94年11月就业于某厂，签了十年的劳动合同，可单位一直没给我们这同一批入厂的职工缴纳社保。因为单位说效益不好，就算要缴的话也是工人缴大头，单位缴小头。我们这同一批入厂的职工都签了一份自愿放弃缴纳社保的协议书，工厂效益不好后我也断断续续的继续在这上班，期间也有因为结婚生孩子停工过一段时间，后来是工厂派人来叫我去上班，我也回去上了，在这次回去上班时我也缴纳了社保，依旧是我们拿大头，缴了8个月的。再后来是工厂好长时间没活干，我就另找的工作，那时就是04年的11月22日了，已经过了合同期了。
现在听说工厂开始补缴这十年的社保了，说是莱西给我们的优惠政策，不用交滞纳金，但是是我们自己全额缴纳，我想问问是有这么个政策吗？如果不是的话，那真正的补缴社保的政策是什么？是不是应该工厂缴大部分，我们缴小部分呢？