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请问劳动合同如何网上备案?求帮助解答一下。

吕** 云南-昆明 劳动合同咨询 2018.03.07 17:43:57 13人阅读

你好!我有个同学在一家企业单位应聘签订劳动合同准备上班,现在想咨询的是劳动合同如何网上备案?

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去劳动主管部门备案。备案不是必须的,这是用工方的责任和义务,如果不备案,也不影响合法劳动合同的效力,产生不利后果由用工方承担。当然,如果你是一个由责任心的劳动者,最好及时提醒用工方尽快备案。

2018-03-07 17:55:57 回复
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你好,下面就关于你提出的劳动合同如何网上备案问题回答。
进入劳动保障网以后,会出现“我的办事大厅”,点击进入,出现“社会保险”、“劳动合同”、“就业备案”、“劳动监察”四个模块,选择“劳动合同”,然后输入用户名、密码和验证号,用户名和密码是《劳动合同网上备案业务申请表》上的单位编号,首次办理的初始密码要修改后才能使用。
劳动合同备案登记内容:劳动合同签订(续订);劳动合同变更;劳动合同解除、终止;其他劳动者的增减变化情况等。 
一、用人单位与职工签订、变更和续签劳动合同后,在30日内必须持劳动合同文本到劳动部门鉴证,通过工作人员核实后,符合法律法规,才给予鉴证,用人单位必须提供职工鉴证名册,以及签订情况表等,内容包括职工姓名、性别、身份证号码、在单位工作时间、劳动合同签订时间、劳动合同起止时间、岗位、工资、是否在岗等,相关材料报劳动保障行政部门备案。并且劳动合同文本要与职工花名册核对一致后,劳动部门加盖公章确认后才备案。
二、用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时,应携带已登记备案的新签劳动合同劳动者花名册,并根据情况提供下列相关材料: 
(一)劳动者和用人单位签字盖章的续订、变更、解除、终止、新签劳动者的花名册; 
(二)到期的劳动合同及劳动者花名册; 
(三)劳动者退休证明; 
(四)劳动者死亡证明。

2018-03-07 17:45:57 回复

车辆在交强险限额内先予赔偿,剩余部分,按事故责任划分进行分担,对方第三者责任险保险公司应在责任限额内承担责任。赔偿协商不成只能诉讼解决

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