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我与教育局签订了三方协议,但是我想毁约,教育局不同意,我可以接受支付违约金,但是

ask****774 山东-烟台 劳动合同咨询 2018.02.24 11:34:04 27372人阅读

我与教育局签订了三方协议,但是我想毁约,教育局不同意,我可以接受支付违约金,但是违约金具体没写多少,这种情况该怎么办?

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地区:山东-烟台 咨询解答:2699条

你好,可以先到新单位工作,然后提前30天书面通知单位解除合同。

2018-02-24 11:53:55 回复
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地区:四川-成都

你好,《劳动合同法》第二十二条  用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
  第二十三条  用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
  对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条  除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
如有疑问可以随时来电咨询请采纳。

2019-01-20 06:33:55 回复
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按照我国法律规定,一般教师的人事关系在教育局,故应与教育局签订合同。
以上便是教师入编签合同续约的相关内容。

您好,针对您的违约金大概多少档案在教育局怎么办问题解答如下, 你好,《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。  第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。  对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。如有疑问可以随时来电咨询请采纳。

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