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我找了个劳务中介进了个厂,离职之后劳务中介乱扣费用。发信息问他,他不回信息,打电话也不接。怎么办?

ask****941 广东-东莞 劳动争议咨询 2024.05.20 00:05:09 499人阅读

我找了个劳务中介进了个厂,离职之后劳务中介乱扣费用。发信息问他,他不回信息,打电话也不接。怎么办

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你好,你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。

2024-05-20 11:39:04 回复
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我找了个劳务中介进了个厂,离职之后劳务中介乱扣费用。发信息问他,他不回信息,打电话也不接。怎么办
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2024-05-20 09:10:23 回复
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你好,可以说明你的具体情况

2024-05-20 00:25:52 回复
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你好,方便说一下具体情况吗,具体给你分析

2024-05-20 00:19:43 回复

汽车修理厂乱收费应投诉物价部门  物价部门要求汽车维修和救援服务公司在提供维修服务和救援服务时必须进行明码标价,做到价签价目齐全、标价内容真实明确、字迹清晰、标示醒目,价格变动时应当及时调整。根据限定,通常道路车辆救援服务收费实行政府指导价,经营者应严格按照有关限定准则执行,不得私行提高收费准则。此外,经营者不得在标价之外加价出售商品,不得收取任何未予标明的花费,不得强制服务并收取花费,不得强制搭售商品,不得哄抬价格、谋取暴利,没提供服务不得收取任何花费。先消费后结算的,须出具结算单据,并应当列出具体收款事项和价格。经营者不得利用虚假的或者使人误解的标价内容及标价方式进行价格欺诈。  物价部门表示,欢迎消费者和社会各界加强对汽车经营、维修和救援服务行业的价格监督,对发现违法做法可拨打12358价格热线投诉。

当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的;
属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《企业职工奖惩条例》第16条规定,对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的20%。
如扣发违纪职工工资的,还应当为其保留符合当地最低工资标准规定的工资,作为生活的保障。如果职工违纪情况严重而被终止劳动合同的,则不必如此保留。

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