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超市工作不签合同,并且积压40天不发工资?

ask****638 云南-昆明 工资福利咨询 2024.05.19 08:30:08 474人阅读

超市工作不签合同,并且积压40天不发工资

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老师您好,您可以选择离职并申请劳动仲裁,要求超市承担责任

2024-05-20 18:05:59 回复
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你好,请问是哪个超市?工作多久了?

2024-05-19 09:26:35 回复
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地区:云南-昆明 咨询解答:16755条

协商处理不了可以申请劳动仲裁

2024-05-19 08:33:05 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:3494条

你可以委托律师申请劳动仲裁

2024-05-19 08:32:26 回复

民生信用卡积分的兑换  
1.持卡人的积分累积至中国民生银行限定的肯定分值后,主卡持卡人可将本人帐户下的“可兑换积分”可依照本活动相关限定兑换回馈事项。兑换成功后将从持卡人的信用卡积分中扣减相应积分分值,持卡人不得要求将更换或者恢复积分。  
2.各项回馈事项、兑换准则及兑换规则均以兑换当时最新回馈活动公告或目录为准。部分兑换商品有数量限制的,兑完为止。  
3.积分兑换的公告或目录如载有有效时限,逾期则不可要求兑换其活动商品。  
4.持卡人能够登录民生银行信用卡积分商城兑换各项礼品。如兑换成功则将在次日从持卡人的帐户中扣除相应的积分分值。  
5.持卡人申请兑换成功后,由中国民生银行信用卡中心指定的礼品或服务供应商(以下简称“供应商”)配送回馈礼品,供应商承受所有相应的法律职责。

押40天工资是违法的,用人单位应依法按月发放工资。实际操作中,如果用人单位约定计薪周期为月初一号到月底,发薪日为次月的15日,比如劳动者3月1日的工资会在3月1日-3月31日这个周期里计算,在4月15日发放是合法的。三月份的工资如果拖到五月份发放就是拖欠工资,是违法行为。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

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