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在吗就是我朋友在炸鸡店上班干了两个月但是不想干了签了劳动合同没有提前说不干然后他今天没去干店长说他无故旷工扣了工资旷工三天就算自动离职押金不退这个情况下还要去吗?

pub****125 河北-保定 劳动合同咨询 2024.05.02 22:33:10 309人阅读

在吗就是我朋友在炸鸡店上班 干了两个月但是不想干了 签了劳动合同 没有提前说不干 然后他今天没去干 店长说他无故旷工扣了工资 旷工三天就算自动离职 押金不退 这个情况下还要去吗

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可以向劳动部门进行投诉的

2024-05-03 05:40:02 回复

拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333

只要是符合法律规定的特许加盟,在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的;如果能够证明加盟总部存在欺诈故意,还可以考虑请求人民撤销合同。解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退还加盟费,已经履行的部分加盟应该不会退的,除非可以证明总部构成了根本违约,无法实现合同目的才可以全额退还加盟费。撤销合同的法律结果一般是全额退还加盟费,因为被依法撤销的合同自始无效,当然要退还加盟费的。

老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场  
1、只有执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或判决书生效后,可以向执行庭申请强制执行;  
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人);  
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供执行人员去尽快执行;  
4、需要申请人写一份强制执行申请书(有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

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