工伤手腕骨折九级，工伤险赔付以后，公司赔付多少的，被辞退合理吗?

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通常是9级左右。首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提要求，工伤认定从受伤之日起算只有2年的时效，超出时效就丧失的要求赔偿的权利。然后能够申请劳动本领判定，以确定可否有伤残等级，有了结果就能够要求赔偿，赔偿事项有一次性医疗补贴金、一次性伤残补贴金、一次性就业补贴金、护理费、住院伙食补贴费、停工留薪期薪水等，具体金额要根据年纪和等级计量。上述只是通常情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样能够让我比较准确的作出判断。