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我于3月9日凌晨在工作中受到意外摔倒,导致胸椎12压缩性骨折,压缩超过三分之一,因为还没有签劳动合同?

pub****131 云南-临沧 劳动合同咨询 2024.03.20 18:38:05 400人阅读

你好,我于3月9日凌晨在工作中受到意外摔倒,导致胸椎12压缩性骨折,压缩超过三分之一,因为还没有签劳动合同,私聊协商金额无法达成共识,改怎么办

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你好,这种情况下需要积极协商沟通,沟通不下可以咨询本律

2024-03-20 20:24:28 回复
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可以申请工伤认定。。。。

2024-03-20 19:19:13 回复
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申请工伤认定,劳动能力鉴定

2024-03-20 18:56:23 回复

你好,大概九级先做工伤认定在做工伤鉴定,以鉴定为准

解答如下, 我估计你的是九级,但具体要鉴定后才知道,将标准给你列出来,自己判断下。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定1,九级工伤认定标准:脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于二分之一者2,一到二节脊椎内固定术八级伤残标准:脊椎压缩骨折,前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。
(2)、3个及以上节段脊柱内固定术。如果是九级的话,一次性伤残补助金9个月工资,能证明受伤前12个月的工资就是 12个月工资的平均数为标准。不能证明的话就是以工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数为标准。一次性就业补助金10个月,标准是国家发布的统筹当地上年度月平均工资,打12333查询。一次性医疗补助金,6个月。赔偿标准和一次性就业补助金一样。

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