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工伤认定书下来了认定十级

ask****475 河北-石家庄 工伤纠纷咨询 2017.12.08 08:43:16 79人阅读

工伤认定书下来了认定十级 但是社保局说缺少一份申请资料不能赔偿怎么办?? 这份材料也没说让准备都办完了说却一份

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缺少什么资料?可以提供

2017-12-08 09:33:28 回复
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地区:四川-成都

职工发生工伤事故,用人单位应当在30日内向当地人社局申请工伤认定;用人单位不申请的,工伤职工本人及其近亲属应当在一年内申请。rn  人社局对工伤申请作出认定之后,会把决定书送达用人单位和工伤职工或者近亲属、社保局。查询认定办理进度可直接咨询人社局承办科室。rn  附:《工伤保险条例》rn  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。rn  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。rn《工伤认定办法》rnrn  第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。rn  第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。rn  《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

2019-01-19 20:52:08 回复

工伤认定后的鉴定结论书准确的说法应该是劳动能力级别鉴定等级,是人力资源和社会保障行政部门下设的劳动能力鉴定委员会做出的,一共分为十个等级,最重一级,最轻十级。
办理残疾证是由各地残联颁发的,分为四个等级。
工伤残疾证明是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇及工伤伤待遇的法定依据。原则上必须是先认定为工伤,有认定工伤决定书后才能申请工伤劳动能力鉴定,鉴定证书仅限于享受工伤待遇。其鉴定依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(原标准GBT 16180-2006 已被GBT 16180-2014替代,自2015年起施行)。
按照这个标准鉴定下来的级别(工伤劳动能力鉴定等级)在解决工伤纠纷案件中的法律效力远大于司法鉴定的级别,在实际工作中我们都是以劳动能力鉴定级别为赔偿计算法定依据。
残疾证即残疾人证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前,我国残疾类别共分为七类:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。其办理依据《中华人民共和国残疾人证管理办法》,其效力及待遇与工伤伤残等级证属于不同的法律调整范围。

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