我老婆怀孕了，咨询下湖北省2017产假多少天

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你好，关于湖北2017年产假有何规定有如下具体的回答　《湖北省人口与计划生育条例》第32条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
　　《湖北省女职工劳动保护规定》第11条规定女职工的产假期按下列规定执行：
　　
1、怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定，给予15至30天的产假；怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假。
　　
2、正常分娩的，享受90天产假，其中产前休假15天。
　　
3、怀孕28周以上早产或者超期分娩的，视为正常分娩。
　　
4、分娩时遇有难产的，增加产假15天。
　　
5、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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1、收集所有材料，产后3个月内报单位人事部；
2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销-gt;社保将报销款打入单位账户；
3、到帐后单位将报销费用发放到个人。

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本市户口或者有北京市居住证（享受北京居民待遇，可以参加生育保险）
　　外埠户口目前是不能参加北京市生育保险的。
　　生育保险缴费是单位按0.8%缴费，个人不缴费。