已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的,不执行行政拘留。也就是说刚满十六同岁的可以不实行治安拘留。
不算。但是如果劳动合同中有规定单位有合理理由可以随时要求员工加班的,员工不加班可能会违反单位相关规章制度,单位可以记过、警告,严重的可以开除。
1.《劳动法》中只规定了月工作天数、工作总时数+加班小时数不能超过上限值。同时加班也是合同双方协商自愿为原则。
2.要看你与单位签定的《劳动合同》中针对加班是如何规定的。
如果教师因为醉驾被追究刑事责任,根据我国《教师资格条例》第十九条 有下列情形之一的,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格:
(一)弄虚作假、骗取教师资格的;
(二)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
所以该教师被采取撤销教师资格,必然不能担任教师,须开除职务。
但是不必然就会撤销资格,如果只是给予行政处分,那可能有保留教师职务的机会。
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