煤炭单位违法解除合同的,应支付煤炭工人双倍经济补偿金,赔偿金的标准参考职工前12个月平均工资水平、上年度社会平均工资水平。煤炭工人工作时间超过一年以上的解除劳动合同才支付经济补偿金,尘肺病可以做职业病鉴定,然后申请工伤认定。
1、职工前12个月平均工资计算起止时间;
2、上年度社平工资标准;
3、上年度职工最低工资标准;
4、2008年12月《劳动合同》颁布前、后平均工资分段计算,支付经济补偿的年限最高不超过十二年;
5、工作时间超过一年以上的解除劳动合同才支付经济补偿金;
6、根据《劳动合同法》第四十二条第五款规定:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的不得解除劳动合同。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
按《劳动合同法》规定,因用人单位倒闭而终止劳动合同,应按劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,发给劳动者经济补偿金
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