拒不支付劳动报酬罪既遂什么意思。

基于保障劳动者的合法权益，遏制恶意欠薪现象的目的，确立了“拒不支付劳动报酬罪”。“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”这就是恶意欠薪罪既遂的处罚情况，请参照。

你好，拒不支付劳动报酬罪既遂答案如下
拒不支付劳动报酬罪构成要件是什么
构成要件是一个刑事犯罪当中比较重要的内容，能够帮助我们正确对某个犯罪行为进行认定。对于拒不支付劳动报酬罪来讲，构成要件同样也是十分重要的。那么你知道拒不支付劳动报酬罪的构成要件都有哪些内容吗?详细内容请阅读下文进行了解。        
一、犯罪主体：一般主体，,即企业和自然人。   企业系指用人单位，包括公司、企业事业单位。自然人包括用人单位以外的自然人(尤其是《民法通则》所规定的“两户一伙”) 。
二、主观要件：故意。包括直接故意和间接故意。