您好,根据我国劳动法律的规定,如果您仅仅是因为单位比较困难的理由而提出辞职,是没有经济补偿的。但是,如果您的单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬、未依法为你缴纳社会保险费等情形(其他的情形较多,例如单位的规章制度违反法律法规规定,侵犯了你的利益),你提出辞职,可以得到经济补偿。经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。您有任何问题,可随时与我联系。
你好,离婚登记手续:
(1)男女双方自愿离婚,并对子女抚养和财产处理达成协议的,必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关离婚登记。申请时,应持居民身份或户籍证明和《结婚证》。婚姻登记机关查明情况属实,准予登记,发给《离婚证》,收回《结婚证》。
(2)男女一方要求离婚,或双方要求离婚但对于子女抚养和财产处理未达成协议的,婚姻登记机关不予受理。
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