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到60岁必须强制退休的吗

王** 广东-惠州 劳动保障咨询 2022.10.10 17:26:54 325人阅读

到60岁必须强制退休的吗

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1、不是。达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,只是用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。
2、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2022-10-10 17:28:54 回复

解答如下, 【法律意见】申请强制执行,可以自行申请,也可以委托律师来申请。向申请强制执行需要提交以下材料:(一)经您本人签字或者盖章的申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行人和被执行人的基本情况,申请执行的理由、事项、执行标的,申请执行人所了解的被执行人的财产状况,申请的名称、本人签名或者盖章以及写申请执行书的时间。(二)生效的法律文书。(三)您本人的身份证明(如身份证、军官证、护照等)原件及复印件。如果您是个体工商户或者代表单位申请执行的,还应携带好营业执照和复印件以及法定代表人或主要负责人的身份证明;继承人或者权利承受人申请执行的,应当提交继承或者承受权利的证明。(四)其他应当提交的材料。如,您如果作为申请人向被执行人的财产所在地申请执行的,则应当再提供该辖区内有可供执行财产的证明材料以及法律文书的生效证明。

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