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经营劳务派遣需要许可证吗
经营劳务派遣需要许可证。法律规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
建议你直接咨询工商管理部门。
您好!你所说的劳动派遣情况符合最新的修正的《中华人民共和国劳动合同法》。其中,“未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。“因此,在没有经过许可的情况下,不能经营劳务派遣业务。希望上述的解答能帮助到您,谢谢。
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