建议:如果单位有劳动争议调节委员会可以先向其申请调解,没有的话可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可以向人民法院起诉。
法定规定的工作时长是每天不超过8小时,平均每周不超过44小时,每周至少休息一日。但是企业因生产特点不能实施上述规定的,经劳动行政部门批准的,可以实行其他工作和休息办法。
另外,用人单位由于生产经营需要,是可以与工会和劳动者协商延长工作时间的,一般每天不超过1个小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每天不超过3个小时,但每周不得超过36小时。
你看一下你们工厂属不属于特殊情形,不属于的话,用人单位是不可以违反规定延长劳动者工作时间的,你可以申请仲裁。(必须仲裁才可以起诉)
法律依据:《劳动法》第79条、3
6、3
7、3
8、3
9、4
1、4
2、43条
以上,希望对你有用。
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