最佳回复
地区:北京-东城区
咨询解答:15170条
根据你的问题解答如下:一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之()项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同1、合同期限届满不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效;5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正;6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议;终止劳动合同协议书9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任;10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作;11、甲乙双方协商同意解除劳动合同;12、乙方辞职;13、法律规定的情形;14、劳动合同约定的条款:二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定:1、不予支付经济补偿金;2、合同规定支付经济补偿金共计月工资合计元三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:年月
2022-06-10 16:04:17 回复
咨询我
18310332863
(咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区
咨询解答:4715条
应符合招标文件要求
2022-06-10 17:04:27 回复
地区:北京-海淀区
咨询解答:1106条
你好,这种情况你是可以与甲方协商的,这是一个协商的过程,所以你可以提出。但是是否同意取决协商结果
2022-06-10 16:28:28 回复
咨询我
17777851004
(咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区
咨询解答:9515条
你还得
2022-06-10 16:17:09 回复
地区:北京-东城区
咨询解答:5106条
不可以,合同在实质内容上应与招投标文件一致
2022-06-10 16:16:34 回复
咨询我
13269668756
(咨询请说明来自律图)
地区:北京-丰台区
咨询解答:777条
不行的,这是实质变更招标条件,其他知道,可以主张你们的标无效的
2022-06-10 16:12:41 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:2570条
招投标成功后,招标文件内容一般不能更改,需要始终保持一致。否则有废标的风险。
2022-06-10 16:08:52 回复
咨询我
18511726993
(咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区
咨询解答:4508条
可以商量
2022-06-10 16:07:39 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:11504条
这个已经中标了是不能改的了
2022-06-10 16:05:53 回复