徐州
提问
18万律师在线解答
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您委托律师介入处理，最大程度的维护您的合法权益
2022-01-18 10:03:09 回复
您好，根据您咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-01-18 10:23:30 回复提交书面申请一个月后可以正式辞职。
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谢谢孟律师解答，感谢
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