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在煤矿上班打断一颗上门牙.请问能算伤残级别吗?

ask****737 山东-济宁 劳动争议咨询 2017.07.29 20:46:11 12人阅读

在煤矿上班打断一颗上门牙.请问能算伤残级别吗?

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你好,工作因素而掉算工伤,按规定牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上构成十级伤残,看你掉的啥牙。

2017-11-10 09:59:54 回复

发生工伤后,通常要经过工伤鉴定才能更好地维护自己的合法权益。根据相关规定,工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级,因经济发展不同,全国各地赔偿标准不同,大致情况如下:
一级伤残补助金是本人的27个月工资
二级伤残补助金是本人的25个月工资
三级伤残补助金是本人的23个月工资
四级伤残补助金是本人的21个月工资
五级伤残补助金是本人的18个月工资
六级伤残补助金是本人的16个月工资
七级伤残补助金是本人的13个月工资
八级伤残补助金是本人的11个月工资
九级伤残补助金是本人的9个月工资
十级伤残补助金是本人的7个月工资
除了一次性伤残补助金外,工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。不过还是希望各位在工作的时候注意安全,尽量避免受伤才是最好的。

伤者的伤情属于十级伤残,因为工伤保险待遇与伤者职工的个人工资和所在地工伤保险政策,以及伤残等级有关,所以无法估算,建议拨打12333社保服务热线,咨询所在地工伤保险补偿标准后,自行计算。
根据《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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