公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
只要车辆产权登记的是你,就可以办理保险,车辆年检。但是,挂靠公司会卡住你的运输证,对于一辆营运货车来说,没有运输证是致命的。而且挂靠公司后,以后跟车辆一切有关的手续都需要经过挂靠公司出具证明,另一种意义上的车已经不是你自己可以做主的,比方说卖车。车辆如果已经签订挂靠合同,过户到挂靠公司名下,那么以后过户到其它地方几乎是不可能的。所以说挂靠公司就是一个无底洞(我35000买了一辆两吨以下小货车,就是被卖车的人一开始就挂靠了,现在产生的苦果只能自己咽)。如果是法律程序上的问题,建议你去咨询律师。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
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1)元旦
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2)春节
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3)国际劳动节
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4)国庆节
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5)法律、法规规定的其他休假节日第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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