冲床 手指 工伤保险理赔多少钱？是怎么算的

根据《新工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定九级伤残的，可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

关于冲床 手指 工伤保险理赔的规定有公司在伤者受伤后一个月内申请工伤认定，医疗费由工伤保险基金承担；超过一个月个人在一年之内申请工伤认定的，医疗费由单位承担。超过一年没有申请工伤认定的，视为放弃享受工伤保险待遇。在伤者病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，在治疗养伤期间，享受停工留薪待遇，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。评上残后，劳动者解除劳动合同，一次性就业补助金由公司承担；一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤保险基金支付。