我在郑州一家酒店试用期干了半月，不想干了

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试用期提前三天、转租后提前三十天提出辞职申请，期满可以要求办理离职手续。

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针对这个问题，首先应明确商场作为经营者，作为商品和服务的提供者，顾客只要进入商场，不顾其可否买下商品，其与商场之间均形成消费者与经营者的关系。依据《消费者权益保护法》的限定，自顾客进入时起，商场即负有保障其人身和财产安全的义务。顾客的财物在商场里遗失，依法有权向商场主张赔偿。但是商场的试衣间通常是不加锁的，顾客从试衣间出来，将财物季换下来的衣服放在里面，顾客自己应尽有谨慎保管之义务，应要求商场工作人员对自己的财物进行保管。在此情况下，倘若衣服、财物遗失，犯错在商场，商场毋庸置疑应予赔偿。如果顾客未对商场工作人员提议保管要求，自己又未尽有谨慎看管的义务，其自身亦有犯错，因此顾客本人也应承受肯定的职责。对于商场张贴的“请妥善看管自身财物，遗失概不负责”的店堂告示，该免责条款根据法律限定是无效的。商场在承受了赔偿职责后，依法可就赔偿金额向盗窃者追偿。此外，对于顾客财物的损失情况，尤其是现钱，司法实践中因存在难于举证的问题，故要求赔偿有较多困难。