您好,法律规定征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。
一、产假的一般规定
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
二、产假分类
(一)必须享受的假
产假:98天 30天/15天(晚育) 15天/30天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
要有购房合同,购房发票,身份证明,开发商提供权属转移登记表,附属物证明(草厦阁楼),总房产证。然后到房管局办理就行了,通常是按窗口一个个程序往下办理。以房管局能不能给你办来判断能否办到房产证。不能办理的话要看当初合同中有没有规定这方面的权利及义务,先通过开发商协商,不行只能按合同规定双方有异议的话的有关处理办法规定。
刘焕廷法律团队师亚州为你解答
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