30年:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。社会保险个人缴费申报表格填报说明;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位、国税登记证,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)、验资报告等);事业单位应附有关事业单位成立的文件批复可以,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;另外。社保办理有两种方式;企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);中华人民共和国组织机构代码证;私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。社会保险办理流程;所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续;驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;附报资料:工商部门的证明。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。办理社会保险需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如;地税登记证,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
劳动能力是人的体力和脑力的综合,劳动能力的分类也很多,今天为大家介绍劳动能力鉴定的内容,那么劳动能力鉴定申请条件有哪些,劳动能力鉴定标准是怎样的,以及工伤认定和劳动能力鉴定程序是怎样的呢!
在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
劳动保护法为劳动者维权提供了法律依据和保障,今天小编就来为你介绍劳动保护法的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,劳动保护法全文是什么,劳动保护法最新内容是什么,劳动保护法关于孕妇的规定是什么!
大多数人都需要工作来进步和生活,这就和劳动法有所关联,今天小编就来为你介绍劳动法全文的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多内容尽在律图,请咨询本站合作律师,为您专业答疑解惑!
想获取更多工伤赔偿资讯