工伤认定十级条例的内容是什么？

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因疾病死亡可被认定为工伤的情况，必须符合《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的”的条件。也就是说，不是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者经抢救无效死亡的时间，超过法定的48小时，都不能被认定为工伤（视同工伤），经抢救生还但留下后遗症的更不可能被认定为工伤（视同工伤）。

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有具体计算标准的是：
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数