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大学生就业协议中的单位隶属、所有制隶属,怎么写

李* 安徽-铜陵 学校侵权咨询 2021.03.31 18:37:16 363人阅读

大学生就业协议中的单位隶属、所有制隶属,怎么写

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签就业协议时一般公司会告知单位的所属性质。
1、单位隶属:即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门,如省属、市属、部委直属或属于其他总公司,没有可以不填。
2、所有制隶属:国有、集体、私营、外企等
3、单位性质分类:股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、独资企业、中外合资、中外合作、个体工商户。
如果单位不能存放档案,可以放在当地市人事局。
也可放在户口所在的人事局里。

2021-03-31 18:39:16 回复

这个可能涉及企业的内部规定。作为国企,分为体制内和体制外,体制内就是与中海油本体签订劳动合同,这样的待遇会与其体制内员工一样,会好很多,就是你提到的新劳动合同。社聘制就是很古老的体制了,很少公司会用,这种方式签订的合同类似于试用期的合同,与正式员工工资上会有差异,相对较低。另外劳务派遣,就是中海油不跟你签订劳动合同,由第三方公司跟你签订,实际上中海油只是用工单位,俗称的“临时工”就是这类。中海油一般都是进去社聘制,然后领导肯定才能签订新劳动合同的。

17周岁的高三学生是未成年人,属于监护制度保护的对象。  双目失明的成年人属于残疾人,不属于监护制度保护对象。  监护制度:指对未成年人和精神病人的人身、财产及其他合法权益进行监督和保护的一种民事法律制度;享有监护权利,对无民事行为能力人或限制民事行为能力人进行监督和保护的人称为监护人;无民事行为能力人和限制民事行为能力人称为被监护人。监护制度的设立完全是为了保护被监护人的合法民事权益。

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