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我妈妈今年55岁

ask****552 安徽-合肥 工伤纠纷咨询 2017.04.19 15:29:30 123人阅读

我妈妈今年55岁,在工厂上班10年可之前一直未帮她购买五险,现在出现身体原因工厂不管不问,去了劳动局劳动局说年龄过了?请问这该如何维护自己

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如果有证据证明一直在单位工作的,可以认定劳动关系。建议直接仲裁。

2017-04-19 17:49:05 回复
地区:安徽-合肥 咨询解答:5647条

申请劳动仲裁,不行诉至法院。

2017-04-19 15:40:50 回复
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地区:四川-成都

如果有证据证明一直在单位工作的,可以认定劳动关系。建议直接仲裁。劳动关系也是劳动法律关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬,提供工作条件,并不断改进劳动者的物质文化生活。

2019-03-21 13:08:59 回复

首先,根据现行政策,您是无法向前补缴的,只能持续缴费。 因为您没有单位,就没有必要以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社会保险了。已经50岁了,就算您所在地女灵活就业人员是55岁退休,那么您也只能缴费五年,对于大多数地区而言,退休前只缴纳了五年社保,距离最低缴费年限15年还差十年,几乎是无法继续缴费了,只有清算或转为城镇居民社会保险了。不划算。 达到法定退休年龄后,各地政策不同,个别地区可以一次性缴费,补齐十五年;还有的地区必须要缴费至65岁。这五年至少还需要50000元。进入个人账户约20000元。 《中华人民共和国社会保险法(2021修正)》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

首先,根据现行政策,您是无法向前补缴的,只能持续缴费。 因为您没有单位,就没有必要以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社会保险了。已经50岁了,就算您所在地女灵活就业人员是55岁退休,那么您也只能缴费五年,对于大多数地区而言,退休前只缴纳了五年社保,距离最低缴费年限15年还差十年,几乎是无法继续缴费了,只有清算或转为城镇居民社会保险了。不划算。 达到法定退休年龄后,各地政策不同,个别地区可以一次性缴费,补齐十五年;还有的地区必须要缴费至65岁。这五年至少还需要50000元。进入个人账户约20000元。 《中华人民共和国社会保险法(2021修正)》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

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