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酒店出差受伤,是否属于工伤?

陈** 河北-石家庄 工伤纠纷咨询 2021.03.23 13:42:59 306人阅读

酒店出差受伤,是否属于工伤

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您好,关于这个问题,我的解答如下, 因为工作原因遭受事故伤害的,算工伤。r《工伤保险条例》r第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r
(四)患职业病的;r
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021-03-23 13:43:59 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 因为工作原因遭受事故伤害的,算工伤。r《工伤保险条例》r第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r (四)患职业病的;r (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

有可能构成敲诈勒索罪,有过这样的判例,但数额较小也有可能不构成犯罪,可以百度了解一下相关罪名。

客房合作协议书甲方:乙方:本着友好合作的精神,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、甲方为乙主提供如下客房服务及优惠价格:房间类型商务双人房豪华双人房情侣蜜月房优惠政策门市价(B天)元间元间元间乙方协议价(B天)元间元间元间备注:
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