徐州
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18万律师在线解答
劳动者可以提出要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝签订则构成违法。我是北京李律师，相关法律问题可以进一步咨询我
2021-02-25 20:07:15 回复
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司签订无固定期限的劳动合同
2021-02-26 12:22:36 回复劳动者有权利选择无固定期限或者有固定期限，如果劳动者要求签订无固定期限，用人单位无权拒绝
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 以下三种情况是必须签订无固定期限劳动合同：
1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。
2、劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同，签订
第三次劳动合同时，劳动者没有劳动合同法第三十九条和
第四十条
第一项、
第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
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