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公务员行政处罚与公务员行政处罚的区别是什么

谷** 安徽-芜湖 行政处罚咨询 2021.02.25 07:38:39 483人阅读

公务员行政处罚与公务员行政处罚的区别是什么

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您好,针对您的问题解答如下, 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是辞退,二是正常辞退。
辞退和开除的区别在于:
开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。
适用对象及其条件不同。
开除处分适用于严重的职工, 辞退的条件是:
(1)职工犯有规定的或错误行为;
(2)经过教育或行政处分仍然无效;
(3)尚不够开除或除名条件。

2021-02-25 07:40:39 回复

行政处罚是行政主体为了维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人和其他组织的合法权益,对违反行政管理秩序,依法应当给予行政处罚的行政相对方所给予的法律制裁。行政处罚与行政处分有许多共同点,主要表现在都是行政机关实施的行为,都适用行政程序等方面。但是二者存在着较大的区别,主要表现在以下四个方面:
1、行政处罚是对实施了违反行政管理秩序的行政相对人的制裁,而行政处分是对违反政纪的国家公务员的惩戒;
2、行政处罚属于外部行政行为,相对方不服可以提起行政诉讼,行政处分属于内部行政行为,被处分者不服只能申诉,不能提起行政诉讼。
3、行政处罚的主体是享有相应对外管理权限的行政执法机关或法律法规授权的组织,而行政处分的主体是公务员所属行政机关或行政监察机关。
4、行政处罚的对象既可以是公民个人,也可以是法人或其他组织,而行政处分的对象一般只能是公务员个人。

虽然都属行政处罚,是指行为人的行为没有违反刑法的规定,而是违反行政法规的规定,行政部门依据行政法规的规定和程序决定对行为人采取的一种行政处罚。不同之处是:依据的行政法规不一样,税局是依据税收法律、法规。刑事处罚依据治安管理相关法律。

行政处罚是指行政机关或其他行政主体依照法定权限和程序对违反行政法规范尚未构成犯罪的相对方给予行政制裁的具体行政行为。
行政处分是指国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的一种惩戒措施。

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