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关于公司给的补偿金,赔偿金的区别。

ask****159 广东-东莞 人身侵权咨询 2020.10.29 16:36:17 329人阅读

关于公司给的补偿金,赔偿金的区别。

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赔偿一般指公司方存在过错,补偿是基于双方公平诚信原则进行。无论赔偿还是补偿均需于法有据。劳动纠纷,若双方不能协商,尽快启动劳动仲裁

2020-10-29 17:36:21 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:53588条

你好,请问工作了多久了?

2020-10-30 08:41:54 回复

您好,在加班和值班的区别上两者是有很大的不同的法定节假日,尤其是像国庆、春节等长假中,很多单位都会安排员工进行值班。所谓值班,通常是单位为临时负责接听电话、看门、防火、防盗或处理突发事件、紧急公务等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日和法定节假日等非工作时间内轮流进行的值班。理论上,值班和加班属于不同的概念,虽然两者均是对法定标准工作时间的延长,但两者有着不同的工作特点和工作任务。加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工作时间之外(8小时之外、休息日、法定节假日等)继续从事自己的本职工作。认定加班还是值班,主要是看劳动者是否在原来的工作岗位上从事本人工作的延续,或者是否有具体的生产和经营任务。

当然有啊,产权证只是一个属于你的证明,不动产登记簿证明效力强于不动产产权证。

双方做出收养协议后,一起到所在地民政局办理收养登记手续,领养就是去福利院领养孤儿,抱养就是在其他家庭处抱养小孩,前者要跟福利院签订协议,后者要跟对方家庭签订,之前或者之后必须去民政局办理相关手续,否则可能涉嫌拐卖与收买儿童罪

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