根据你的问题解答如下,
一:非京籍适龄儿童入学父母一方需缴本区社保,只要爸爸妈妈有一个人有缴社保就可以
二:北京市教委公布本市小升初统一政策,其中提出,非京籍学生仍需“五证”,细则由各区县制定。这“五证”包括家长在京务工就业证明、实际住所居住证明、全家户口簿、暂住证、户籍所在地乡镇人民政府(街道办事处)出具的在当地没有监护条件的证明等相关材料。
三:家长在本区内缴纳社保列入条件之中。在务工就业证明方面,审核办法要求,父母双方均在京工作,且父母一方在东城区务工就业证明须符合申请人或其配偶受雇于用人单位的,应提供劳动合同原件及复印件,同时提供在本区内缴纳社保证明。
四:,申请人及其配偶双方均需持有暂住地公安局派出所制发的在有效期内的暂住证
1、当事人属于跨区实现就业后,在新的用人单位参保社保的,应带上本人的社保卡、身份证、户口本、居住证、劳动合同解除书、新用人单位的劳动合同、符合要求的照片等证件及资料;
2、向社保关系所在地及户口所在地的用人单位所在地的社保部门申请办理社保关系转接,并根据工作人员的提示办理相关手续即可;
3、根据我国《社会保险法》第50条的规定:
(1)用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构;
(2)失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记;
(3)失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
4、以上参考资料来源:我国《社会保险法》。
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