徐州
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18万律师在线解答
您好，根据您所问的情况，给您作一个简单的回复：? 试用期期间，辞职提前三天通知即可，按劳动法规定不得随意扣除员工工资。如果对回复需要进一步了解，可以致电进行详细咨询。
试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。
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