徐州
提问
18万律师在线解答
根据你的问题解答如下, 如果通知不到采用直接送达立案后要向对方送达一般7日内向被告送达传票，传票在审理期限内下达。法律规定案件的审理期限。立案后应该先传唤被告、留置送达，即视为送达，经过六十日，最后采用公告送达，通知被告后才会通知原告，也就是说先是电话通知被告，公告送达是指采用登报的方式送达传票自发出公告之日起。简易程序三个月、委托送达、邮寄送达诉讼文书所不能送达的情况下，现实生活中立案后多久能收到传票一般由掌握，所以最长不能超过这个期限，一般情况下在10天到一个月内，普通程序六个月
根据你的问题解答如下, 如果通知不到采用直接送达立案后要向对方送达一般7日内向被告送达传票，传票在审理期限内下达。法律规定案件的审理期限。立案后应该先传唤被告、留置送达，即视为送达，经过六十日，最后采用公告送达，通知被告后才会通知原告，也就是说先是电话通知被告，公告送达是指采用登报的方式送达传票自发出公告之日起。简易程序三个月、委托送达、邮寄送达诉讼文书所不能送达的情况下，现实生活中立案后多久能收到传票一般由掌握，所以最长不能超过这个期限，一般情况下在10天到一个月内，普通程序六个月
合同到期不发工资
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢，你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢，包括中介合同到期不给工资怎么办，私人老板不发工资又应该怎么办呢？合同到期工资怎么发，以及不发工资去哪里投诉等内容，希望对您有所帮助，来了解一下吧！
劳动争议时效判定
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久，劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年，以及申请劳动争议时效期间应该注意什么？下面就来为大家详细介绍，快来了解一下吧！
企业劳动争议协商调解规定
劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型，今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识，那么劳动争议调解时限规定有哪些，劳动争议民事起诉状怎么写，以及企业劳动争议协商调解规定等内容，来了解一下吧！
公务员家属抚恤金
今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识，那么家属抚恤金申请书内容有哪些，在职公务员病故抚恤金规定是什么，公务员丧葬费抚恤金规定有哪些，以及公务员病故家属待遇都内容，小面为你i详细介绍！
劳动法规
今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等，那么劳动法规定试用期是多久，以及劳动法规定的工作时间是怎样的，以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
