伯父的员工不愿意离开，给予辞退赔偿金员工不愿意走怎么办

1、用人单位已提出解除劳动关系，应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开，用人单位可以报警；
2、劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法，可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，但是赖在用人单位不走是违法的。

如果该员工确实是违反了公司的规章制度，所以被公司辞退，那公司方面就没有任何的过错.
对方不走的原因如果是工资发放不到位，领导可以处理一下，如果继续不离开公司，那么公司可以选择报警，就说扰乱规章制度，相信他不走，也没有工资，实在耗不下去。